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如何拉近人与人之间的距离

来源:沈阳新励成演讲口才培训学校    时间:2020/10/26 17:31:32

    一个人优雅而有风度,才会赢得他人的喜爱,甚至使人愿意主动接近你.那平日里,如何拉近人与人之间的距离呢?

    (1)直接叫对对方称呼才有可能拉近人与人之间的距离.

  恋人之间的称呼会随着二人之间关系的改变而改变,初识时叫对方的姓名,相熟时去掉姓只叫对方的名字,热恋时干脆变成“宝贝”“亲爱的”等一系列爱称,在关系更亲密后则又变成了“老公”

  “老婆”.称呼的转变显示着双方对此关系的一种认可,两个人的心理距离通常都会因为称呼的亲昵而拉近.所以现在不仅要求我们要言之有理,还要求我们言之有“礼”.说话要恰当,要到位,不能像下文中的丁香一样,因为一句“姐姐”而失去了机会.


  丁香大学一毕业就开始找工作。她投了些简历,也收到了一些面试邀请。这天她去一个杂志社面试,主考官是一位50岁左右的女士.因为丁香是来自新疆的姑娘,而考官则是年轻时在新疆待了一段时日,所以对新疆人很有感情.两人相谈甚欢,丁香想应聘的事应该八九不离十了.于是,在面试结束后,丁香为了和考官进一步拉近距离,临走时说:“姐姐,很期待能接到你的电话哟.”

  考官当时愣了一下,说:“你多大了?看你简历上的年纪,我儿子都比你大几岁呢.“丁香只能尴尬地笑了笑说:“我叫习惯了,您别介意。”但终丁香却没有接到这家杂志社的电话。

  一个二十岁的姑娘,叫一个50岁左右的女人为姐姐,虽然丁香是想拉近彼此之间的距离,但年龄差距毕竟摆在那里,所以叫了姐姐显得丁香有些曲意逢迎.面对考官这样职场上的老前辈,叫一声老师,或者是领 导都要比姐姐更合适.

      正确称呼的关键在于对对方的一种尊重,更在于在对方面前是否能够表现得更自然,更出众,这样双方的关系才能够变得更融洽。贸然地胡乱称呼他人有可能让人产生错觉,不但会引起对方的反感和排斥,还会影响到进一步的交往和沟通。

         (2)适当的寒暄,拉近人与人之间距离.

  习军是北京一家公司的销售代表,由于公司要扩大规模,而他的业务能力又非常出色,新的市场又是在他的老家开发,所以自然而然的,公司就派了习军去进行新市场的开发.这对于已经在北京工作了数年,对北京市场非常熟悉的习军是一个非常大的挑战.

  但习军没有害怕,而是在回家之前就做了非常充分的准备,他在各大网站上都发了介绍,宣传自己公司的帖子,对自己的亲朋好友也进行了相关的介绍,希望能够得到他们的帮助。

  在这种努力之下,终于有一家公司主动打电话找到了习军,并表示对习军公司的产品非常感兴趣.就这样,习军非常自信地回到家乡,去这家企业进行相关的了解与洽谈.接待他的正是电话中聊得很投机的那位经理.

       习军见到他,在介绍完自己之后说的句话就是:感谢您让我能够在生日这天回家庆祝.就是这样简短的寒喧,迅速拉近了双方的距离.后,习军不仅顺利签了单,还由此打开了公司在家乡的市场.而从此之后,习军和这位经理也成为了很要好的朋友.

  适当的寒暄,不仅能够展现自己的做人素养,更能拉近彼此的距离,使谈话氛围更加融洽,也能为接下来的交谈打下良好的基础.如果没有任同的寒暄就直奔主题,尤其是在一些正式的场合,虽然有些人会觉得这种方式比较干脆利索,但这对于彼此之间的交谈是非常不利的,显得生硬而剑拔弩张,不利于谈判条款的展开与协商。

  在习军的案例中,正是因为他的寒暄而使得两个人之间的谈话能够以更为友好的方式进行,在感谢您让我能够在生日这天回家庆祝“这句话说完之后,习军所透露的不仅仅是他的生日,更表明两人是一个地方的人,无形之中就以老乡的身份和对方拉近了距离。

  寒暄是社交中非常重要的一个礼仪,在一些正式的场合,不进行寒暄被视为无礼的表现.寒暄时不仅要选择合适的语句和打招呼的方式,更重要的是要富有感情,要带着主动热情、亲切友好的态度去进行寒暄—一一张冷脸说热话,或者一张热脸说冷话,都会让人产生高傲或者虚伪的感觉.

       而且,寒暄时要注意度,不能说了好久都还没有进入到主题.而寒暄的目的在于示好,表达与对方进行交流的意愿,为接下来的交谈提供好的氛围,所以在态度上一定要亲切自然,不能没话找话,牵强附会,那样反而会让双方都不自在。

        (3)谈吐文雅,拉近人与人之间距离.

  语言是我们和人交往、说服别人的必备手段.谈吐文雅,不仅会让自己显得有格调、有内涵,还会让别人对自己产生一种亲近之感。

  张涛去一家公司面试,在公司的电梯里,他接到了朋友的电话.一看来电者姓名,周涛就发出了一声嗤笑,随即很傲慢地接起了电话,大声说道:你小子,打电话干嘛,不会是又没钱了吧?小爷近在找工作,没钱借你,你就等着喝西北风吧!挂了挂了,小爷马上要面试了.

  说罢,厌恶地骂了一声就走出了电梯,完全没有顾忌到电梯里面其他人的感受.而到面试时,面试官看着周涛说道:”先生,我们公司对员工有很高的要求,而您刚刚在电梯中接电话的态度实在让我感觉不到您是个谈吐文雅的人.所以,不好意思,您不符合我了门的要求.但是,还是要感谢您对我们公司的重视。再见。

  就这样.周涛因为自己粗俗的言行失去了这次面试机会.正所谓非礼勿言,只有拥有文明的说话习惯才能赢得其他人的欣赏与赞美,赢得发展的机会。

  一个谈吐文雅的人,其内在的气质一定会被对方所吸引,进而想要进行更为深层的交往.同样,在面对一个以礼相待,而本身却又风度翩翩的人时,是很难让人说出拒绝的话的.所以,在平日的为人处世中,要注意自己的态度,改变自己的言谈,整理自己的仪态,做一个举止优雅、谈吐不凡的人,这样在改善人际关系的同时,也加强了自身的说服力。

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